“Für die, die miteinander statt gegeneinander arbeiten wollen.”
“Für die, die die Zukunft der Radiologie gestalten wollen.”
„RADiversum“ – das ist der Podcast des Netzwerks Diversity@DRG der Deutschen Röntgengesellschaft e.V. (DRG), der sich mit Vielfalt in der DRG und der Radiologie beschäftigt.
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In diesem vierten und damit letzten Teil unserer 4-teiligen Podcast-Serie zum Thema "New Work in der Medizin" sprechen wir erneut mit David-Ruben Thies, Geschäftsführer der Waldkliniken Eisenberg GmbH und der Meine Polikliniken GmbH über seine Praxiserfahrungen mit New Work.
Herr Thies hat zusammen mit seinem Team in den letzten Jahren bewiesen, dass sich ein radikales Neu-Denken der Medizin gemäß der New Work Prinzipien sogar in einem Kreiskrankenhaus umsetzen lassen. Die Waldkliniken Eisenberg sind damit zu einem der - wenn nicht sogar zu DEM Vorreiter für die praktische Umsetzung von New Work in der Medizin geworden.
Wir möchten von ihm lernen, wie New Work in der Medizin auch in der Praxis funktionieren kann und wie jeder Einzelner von uns die ersten Schritte gehen kann.
Wer mehr lesen will (und ein paar interessante Filme angucken möchte), der ist auf der Website der Waldkliniken Eisenberg genau richtig: https://www.waldkliniken-eisenberg.de/haus/david-ruben-thies
Außerdem hat Herr Thies an dem wirklich lesenswerten Buch "New Work in der Medizin", über das wir schon mit einer der anderen Autorinnen, Vera Starker, ausführlich gesprochen haben, mitgeschrieben: https://rossberg-verlag.de/products/new-work-in-der-medizin/
Wir freuen uns immer über Mitstreiterinnen für mehr Diversität in der Radiologie und in der Medizin (gerne natürlich auch darüber hinaus)! Das Diversity-Netzwerk ist offen für jeden, die oder der sich engagieren will - egal ob Radiolog*in, DRG-Mitglied oder nicht.